Смена главного бухгалтера компании - очень серьезный и ответственный шаг. В решении задачи по подбору отдела бухгалтерии мы стартовали с подбора главного бухгалтера с рынка авиаперезвочков, со знанием иностранных языков, с опытом ведения МСФО (международный стандарт финансовой отчетности).
Компания TMG - Travel Management Group (РФ) - авиаперевозчик, официальный дистрибьютор Flydubai на территории России и стран СНГ
Мы запустили проект мгновенно - составили портреты кандидатов на вакансию и брифы на вакансии.
Промониторили рынок труда и выставили рыночную вилку оплаты труда, что позволило быть конкурентными на рынке труда в борьбе за лучших сотрудников. Подбор происходил в 6 этапов и мы не только собеседовали, но и проводили практические тестирования подходящих кандидатов на вакансию. Было трое 100% проверенных финалистов, из которых собственник компании выбрал одного. Новый главный бухгалтер компании сформировал надежную команду отдела бухгалтерии, уже снят с испытательного срока.
Компания планирует открытие дополнительных филиалов в России и в странах СНГ, для роста требуется Технический Директор в головной офис - город Краснодар. Но 6 месяцев поиска не увенчались успехом.
Группа компаний КСБ (Краснодар)- проектирование, поставка и монтаж слаботочных систем.
Подбор технического директора, сложность - специализация узкая, подобных специалистов на рынке региона - по пальцам пересчитать.
Мы нашли, провели по всем этапам собеседования и релоцировали кандидата из Города Пермь в солнечный Краснодар.
Компания открыла филиал и подписала несколько контрактов в Казахстане, благодаря Техническому Директору появилась возможность брать в работу более сложные проекты, которые до этого казались невозможными
Masafi (Москва) - дистрибуция и продажа безалкогольных напитков.
Все как всегда - срочно найти Директора по продажам для роста продаж и выхода на новые рынки. Кандидат нужен был исключительно с этого рынка для мгновенного роста.
Директора по продажам мы нашли и вывели за 1 неделю. Это наш личный рекорд по поиску ТОП менеджера :) К концу 2й недели мы нашли и вывели 2х сотрудников отдела продаж в помощь. Итого, внимание, 2 недели на закрытие проекта. Эти сотрудники были с релевантной ниши и опытом работы. Ровно в цель и то, что клиент хотел.
Клиент пришел к нам с проблемой - не хватает времени на стратегические цели компании и рост. Вся рутина по управлению проектами отнимает много времени - то с рекламы приходят некачественные лиды и как следствие, объемы продаж снизились, то страдает финансовая дисциплина, то еще что. Нужен бизнес ассистент - правая рука, который сможет внедрится в проблемные отделы, проанализировать и настроить процессы в нужное русло для бизнеса.
Компания Райтбокс (типография, г. Новосибирск) - изготовление упаковки из тонких картонов по индивидуальному заказу с использованием передовых технологий.
Найти бизнес ассистента- второго пилота в бизнесе, имеющего опыт работы на управленческих должностях, с опытом настройки бизнес процессов в продажах, маркетинге, финансах, найме и адаптации сотрудников.
В результате мы показали клиенту трое кандидатов, из них двоим он не смогу отказать и взял на работу обоих. Все кандидаты были оценены по наличию компетенций для будущих задач, проверены службой безопасности, прошли тестирование. Мы продолжаем сотрудничество с клиентом в других проектах.
Видеобрингер (Москва)- агентство занимается производством и продвижением видеопродакшена для известных тренеров и блогеров - Р. Гандапас, И.Рыбаков, А. Афанасьев и др.
Подбор административного ассистента для круга задач по договорной работе, финансовой отчетности и контроля, сбор данных и аналитика.
Мы закрыли вакансию со 2го кандидата за 1 неделю, далее помогали собственнику агентства в сопровождении сотрудника (адаптация, сбор обратной связи , эффективность взаимодействия и эффективность работы).
Михаил Гребеннюк - предприниматель, собственник компании Resalting.
Все как всегда - срочно нужен личный ассистент для семьи клиента. Особенно важно было для клиента - чтобы человек был реально заботливый, переживательный и помешан на комфорте близких - прям как мама.
Самая большая воронка найма в истории агентства - мы отсмотрели резюме 480 кандидатов, из них отобрали 3х и Михаил выбрал 1го ассистента, которым он доволен уже как 1год.
